Структура и органы управления

Структурных подразделений нет.
Структура и органы управления образовательной организацией
Директор
Совет Учреждения
Положение об утверждении Совета Учреждения.
Приказ об утверждении состава Совета Учреждения.
Порядок учёта мнения Совета старшеклассников и Совета Учреждения при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих интересы учащихся
Общее собрание работников Учреждения
-обсуждает, рассматривает и принимает Устав школы, вносимые в него изменения и дополнения;
-обсуждает, рассматривает и принимает локальные нормативные акты, регламентирующие права и обязанности педагогических работников и сотрудников школы;
-избирает представителей в Комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в другие коллегиальные органы управления школой.
-обсуждает структуру управления, концепцию развития школы, Программу развития школы;
-принимает решения по вопросам совершенствования организации труда в школе и выполнению единых требований по обеспечению техники безопасности, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, охраны труда;
-избирает комиссию по трудовым спорам;
-выдвигает коллективные требования и избирает полномочных представителей для участия в решении коллективных трудовых споров при их возникновении;
Первичная профсоюзная организация МБОУ "Школа № 4"
-представляет интересы всех педагогических работников и сотрудников школы на заседаниях коллегиальных органов;
-ведет переговоры с администрацией школы;
-заключает от имени педагогических работников и сотрудников школы Коллективный договор с администрацией школы и способствует его реализации;
В целях обеспечения равенства прав сторон коллективного договора в управлении школой работодатель и выборный орган первичной профсоюзной организации проводят взаимные консультации работников школы по социально-трудовым и связанными с ними экономическими вопросами, по вопросам принятия локальных нормативных актов, регламентирующих права и обязанности работников школы;
Выборный орган первичной профсоюзной организации -организовывает и проводит мероприятия, направленные на повышение качества образовательной деятельности, укрепление трудовой дисциплины.
-оказывает непосредственно или через территориальный комитет Профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза;
-осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, соблюдения правил и норм охраны труда в отношении работников школы и членов Профсоюза;
-контролирует предоставление гарантий и компенсаций работникам, определенных статьями 165-177, 182-188 Трудового кодекса РФ.
-представляет интересы работников школы (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
-участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ;
-по поручению работников, а также по собственной инициативе обращается с заявлением в защиту трудовых прав работников школы в органы, рассматривающие трудовые споры;
- осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза и работников школы, разъяснение действий Профсоюза в ходе коллективных акций;
- доводит до сведения членов Профсоюза решения выборных органов вышестоящих организаций Профсоюза;
- осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению квалификации членов Профсоюза;
- осуществляет другие виды деятельности, предусмотренные Уставом Профсоюза.
Педагогический совет школы - рассматривает, обсуждает и выносит на рассмотрение и согласование Основную образовательную программу, изменения и дополнения в Основную образовательную программу;
- обсуждает и принимает локальные нормативные акты школы, регламентирующие организацию и осуществление образовательной деятельности; организацию внутришкольного контроля и оценки качества образования; методическую работу педагогических работников; порядок работы с документацией;
- обсуждает и принимает План работы школы на новый учебный год;
- заслушивает информацию и отчёты педагогических работников школы по вопросам образования и воспитания обучающихся, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима школы, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся, анализирует образовательную деятельность школы по различным направлениям;
-определяет условия перезачета курсов и модулей, освоенных в разных формах и в разных образовательных организациях;
-вырабатывает единый подход к решению различных проблем, связанных с организацией образовательной деятельности;
- координирует и корректирует взаимодействие всех участников образовательных отношений;
- принимает решение о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся по результатам учебного года, допуске обучающихся к итоговой аттестации по результатам учебного года, допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации, переводе обучающихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс обучения; выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами или медалями;
-обсуждает и принимает дорожные карты реализации мероприятий, направленных на совершенствование организации и осуществления образовательной деятельности школы;
-участвует в разработке методики оценки качества образования и системы показателей, характеризующих состояние и динамику развития системы образования в школе; готовит предложения и разрабатывает мероприятия, направленные на совершенствование внутришкольного контроля и оценки качества образования;
-принимает управленческие решения по результатам оценки качества образования на уровне образовательной организации;
- принимает решение о других аспектах организации образовательной деятельности.